Снизить требования к трудовому стажу или стажу госслужбы предлагает депутат городского парламента Александр Тетердинко. Соответствующий законопроект будет внесен в парламент на следующей неделе.
«Мы видим омоложение государственного аппарата, в том числе и на уровне назначения исполняющих обязанности губернаторов в регионах РФ. Я считаю, что этот тренд правильный. Своим указом от 12 октября президент значительно снизил требования к стажу для госслужащих федерального уровня. Представляется, что аналогичные изменения следует внести и в закон Петербурга», — пояснил Тетердинко.
Он считает, что для высших должностей госслужбы достаточно четырех лет госслужбы или по специальности. Сегодня действует требование шести лет госслужбы или семи лет работы по специальности.
Для группы главных должностей государственной службы (начальники отделов) предлагается снизить требования стажа с 4 лет госслужбы или 5 лет работы по специальности до двух лет.
Для ведущих должностей государственной службы квалификационные требования предлагается не предъявлять.
Для высших должностей муниципальной службы (глава местной администрации) – с пяти лет муниципальной службы или шести лет работы по специальности до трех лет. Для главных должностей муниципальной службы (замглавы местной администрации, главный бухгалтер) – с трех лет муниципальной службы или четырех лет работы по специальности до двух лет. Для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы (руководитель отдела, главный специалист, ведущий специалист) требования к стажу работы предлагается не предъявлять.
Напомним, что в Петербурге уже была ситуация, когда наличие требований к стажу помешало выполнять работу некоторым чиновникам. В 2013 году должности руководителей комитетов и глав районов вывели из категории лиц, замещающих госдолжности, к которым никаких подобных требований не предъявляется, в категорию простой госслужбы. И получилось так, что работавший на тот момент председателем Комитета по молодежной политике Никита Александров не смог далее продолжать работу, так как у него, в 23 года, не набиралось ни стажа госслужбы в 6 лет и стажа иной работы в 7 лет тоже не набиралось. И он ушел на год служить в армию. Впрочем нынешнее требование не мешает соблюдая эти правила, назначать на руководящие должности глав районов и комитетов граждан начиная от 28-29 лет, практика чего активно используется в Петербурге. Наличие требования к стажу в 4 года для возглавления ведомств может дать возможность появляться на руководящих постах граждан аж с 22-23 лет. С учетом того, что некоторые могут к этому времени уже иметь высшее образование и даже 4-летний стаж работы, если осуществляют трудовую деятельность, например, с 18 лет.