Больше половины студентов старших курсов вузов Северной столицы (51,1%) допускают для себя переезд после окончания учебы в регионы Арктической зоны. Но при определенных условиях. Таковы данные опроса, который проводился по заказу комитета по делам Арктики.
Будущие выпускники при потенциальном трудоустройстве в Арктике хотели бы рассчитывать на программы поддержки молодых специалистов. Об этом заявили более 70% респондентов. Столько же готовы переехать в один из регионов Арктической зоны только при гарантии получения высокой оплаты труда. Назвали респонденты и ее минимальный размер – в среднем 123,1 тыс. рублей в месяц.
Что касается предпочтительных регионов, то студенты для работы выбрали бы север Карелии, Мурманскую область и север Архангельской области. Выбор полностью коррелируется с удаленностью регионов от Санкт-Петербурга.
Интересно, что будущие специалисты достаточно уверены в себе: зная о непростых условиях труда и необходимой профессиональной и психологической подготовке, 52,6% опрошенных отметили о своей достаточной подготовленности к работе в Арктике. А 23,8% респондентов заявили, что готовы для такой деятельности полностью.
Для тех, кто не готов переезжать в регионы Арктической зоны, главными останавливающими факторами стали суровые климатические условия (58,4%), а также слаборазвитая инфраструктура.
В целом, студенты петербургских вузов относятся к потенциальному трудоустройству в регионах Арктической зоны несколько романтично. Так на второе место по привлекательности после высокой зарплаты вышел фактор природной красоты Арктики и завораживающих природных явлений — 41,9% респондентов указали определяющим именно его. Кроме того, студенты имеют завышенные ожидания от потенциального дохода в Арктических регионах. Если ориентироваться на статистические данные Росстата на начало 2021 года по средним зарплатам, то наиболее выгодными окажутся Чукотский и Ямало-Ненецкий автономные округа, где средневзвешенный показатель дохода превышает 100 тыс. рублей в месяц.
По мнению специалистов, исходя из вышеуказанных данных, можно сделать выводы о том, что будущие специалисты имеют достаточно высокую заинтересованность в трудоустройстве в регионах Арктической зоны, однако не обладают полной информацией о предполагаемой деятельности.