В девяти из десяти российских компаний, на которые распространяется требование об обязательной вакцинации 60% сотрудников от коронавируса, часть персонала отказалась делать прививку, не имея при этом медицинских отводов. Каждая седьмая такая компания отстранила антипрививочников, сообщает Forbes со ссылкой на данные опроса, проведенного HR-специалистами.

Подавляющее большинство руководителей российских компаний столкнулись с отказами сотрудников вакцинироваться без отводов на основе медицинских противопоказаний. У 46,7% компаний таких сотрудников оказалось менее 10% от числа всего штата, у 33,2% — около трети, у 11,8% — более 50%. Лишь в 8,3% компаний никто не отказался вакцинироваться.

Почти половина организаций пока не знает, что делать с антипрививочниками, и будет дожидаться окончания прививочной кампании. В каждой третьей не применяли санкции к «отказникам» и закрыли 60% квоту другими сотрудниками. Около 16% признались, что их компании отстранили от работы отказавшихся привиться сотрудников, а около 5% организаций даже уволили не желающих прививаться, хотя формально это незаконно. 

Более трети компаний никак не мотивировали персонал вакцинироваться, более 40% грозили санкциями и отстранениями от работы. Дополнительные выходные, премии и прочие бонусы предлагали сотрудникам каждой четвертой компании.

Более чем у половины опрошенных сложилось негативное отношение к обязательной вакцинации. Они считают, что каждый человек должен самостоятельно решать, нужно ли ему прививаться. 21,4% респондентов отнеслись к требованию положительно, еще 21% — нейтрально.